La CFDT confirme sa place de premier syndicat de France du secteur privé !
Grâce à toutes et tous, la CFDT conforte sa première place d’organisation syndicale avec 26,77% des voix et une progression de 0,38 points, renforçant notre conception d’un syndicalisme de terrain au service des salariés, utile et efficace.
Ce résultat nous engage aussi et nous confère une grande responsabilité car les travailleurs n’ont jamais eu autant besoin d’une organisation forte et cohérente pour affronter les défis d’un monde en mutation. Un monde qui vit avec la pandémie depuis plus d’un an. Sur fond d’inégalités, voire de déséquilibres, dans le monde et à l’intérieur même des pays, cette crise sanitaire inédite porte de nombreux risques. Tragiques conséquences sanitaires, accroissement des tensions géopolitiques, économiques et sociales, les effets sont multiples et impactent de manière hétérogène les différentes parties du globe.
Au niveau national la CFDT continue de combattre les inégalités et poursuit sur les territoires ses actions en faveur des plus précaires ; les travailleurs privés d’emploi qui subiront la double peine si la réforme de l’assurance chômage devait s’appliquer, les ménages dont 25% déclarent s’être appauvris depuis le début de la crise sanitaire et, nos jeunes qui peinent à vivre, tout simplement. Après un premier focus il y a quelques mois, la CFDT a lancé début mai une deuxième enquête à destination des 16-30 ans. L’objectif est de leur permettre de s’exprimer sur leur vécu, de mieux les accompagner et de les soutenir en leur donnant des perspectives, afin d’organiser notamment l’ouverture des portes de l’entreprise aux jeunes, que ce soit en stage, en apprentissage ou en emploi. La restitution de cette enquête aura lieu début juillet lors d’un live sur Facebook. Cet été, l’accompagnement des saisonniers, dont ils font partie, sera au cœur de notre action, avec une application dédiée, des stands éphémères, et une campagne d’information sur les réseaux sociaux.
Accompagnement toujours auprès de nos équipes, par la poursuite des cellules de veille et d’urgence, par la mise en place “d’ateliers de la négo”, ou encore par la reprise de la formation en présentiel. La CFDT Bretagne continuera à démultiplier auprès des équipes les dispositifs d’accompagnement individuels ou collectifs existants : Transitions Collectives, dispositif soutenu par la CFDT pour permettre aux travailleurs dont l’entreprise est fragilisée de rester en emploi tout en se projetant et préparant une reconversion, mais aussi l’ARC Bretagne, en soutien aux élus et aux militants sur toutes les problématiques auxquelles ils peuvent être confrontés. Avec le service réponse à la carte qui se développe, les questions des adhérents ne restent jamais, elles non plus, sans réponse.
Des réponses que nous devons aussi de nouveau apporter de vive voix, dans les commerces, les lieux de culture, mais également sur les terrasses autour d’un verre. Ce sera l’un des objectifs de l’opération “Réponses à emporter” qui se déroulera pour sa 2e édition du 28 au 30 septembre partout en France. Car n’oublions pas que la rencontre avec les travailleurs est notre priorité.
La proximité, dans le respect des gestes barrières, est notre marque de fabrique !
