Après les municipales, l’heure est à l’action pour défendre nos services publics et nos droits sociaux 

Les élections municipales de mars 2026 ont quelque peu redessiné le paysage politique breton, avec des bascules marquées à Brest, Saint-Brieuc ou Auray, tandis que Rennes reste largement ancrée à gauche. Dans ce contexte, la CFDT Bretagne tire les enseignements de ce scrutin et réaffirme son engagement pour défendre l’école, les droits des travailleurs et le « pouvoir de vivre » dans chaque territoire. 

Le second tour des municipales a confirmé plusieurs tendances : une participation en légère hausse dans les communes avec un enjeu électoral, mais aussi une forte attente en matière de proximité et de perception d’insécurité. Les équipes municipales devront répondre aux défis du logement, d’accès aux soins, et de dynamisme communal (école, commerces, services publics, mobilités), dans un contexte de tensions budgétaires et de transition écologique. L’un des sujets du mandat municipal à venir sera la capacité de maintenir les écoles en proximité. La carte scolaire 2026 prévoit une vague de fermetures de classes, sans garantie d’amélioration des conditions d’accueil pour aboutir à une école inclusive. Les personnels de l’enseignement subissent une intensification de leur travail, sans revalorisation salariale ni reconnaissance.  

Le Pacte du Pouvoir de Vivre, porté par la CFDT et ses partenaires, a su peser dans le débat, notamment sur les enjeux de logement, de santé et de jeunesse. Les nouvelles équipes municipales, quelles que soient leurs couleurs politiques, ne pourront ignorer ces attentes.  

À cette occasion, je voulais saluer toutes les adhérentes et adhérents qui se sont engagés, en tant que militants, candidats, assesseurs pour faire vivre ce temps démocratique et féliciter les élus sortants et les nouveaux élus pour leur engagement au service de la collectivité.  

Alors que le gouvernement et le patronat cherchaient à durcir les conditions d’accès à l’assurance chômage, la CFDT a obtenu un accord majeur : les salariés en rupture conventionnelle continueront à bénéficier d’une couverture chômage. Cette victoire, fruit de mois de négociation, est une avancée concrète pour la sécurité des parcours professionnels, surtout dans un contexte économique incertain. Cet accord rappelle que le dialogue social porte ses fruits.  

Dans la période, la CFDT Bretagne poursuit son engagement sur le terrain : soutien aux futurs travailleurs saisonniers lors des forums, défense des droits des femmes, prévention des risques psychosociaux, accompagnement des jeunes et des précaires. Les prochains mois seront décisifs pour montrer une CFDT forte et responsable, avec les élections dans les trois fonctions publiques et le congrès confédéral. La CFDT Bretagne se prépare à porter haut les revendications pour des services publics de qualité, des salaires décents et une société plus juste. Les résultats des municipales 2026 nous rappellent une évidence : les victoires électorales ne suffisent pas. Il faut maintenant transformer ces attentes en politiques publiques concrètes, en mobilisant les élus, les employeurs et la société civile. 

Les victoires sont possibles, à nous de les rendre concrètes, ensemble !