Languidic : la CFDT du Morbihan recherche des candidats pour les élections professionnelles de l’entreprise Galliance Élaboré
À l’occasion de la grande campagne Réponses à Emporter de la CFDT, les militants de la CFDT Morbihan et du syndicat CFDT Agri-agro du Morbihan ont mené une opération de tractage pour les salariés de l’entreprise Galliance Élaboré à Languidic. Objectif : reformer une équipe CFDT pour agir sur les droits et les conditions de travail des 300 salariés.
De gauche à droite, Malorie Boclaud, Laurent Le Bolay, Mickaëlla Gargadennec et Caroline Guyodo, devant l'entreprise Galliance.
Renforcer le lien entre la CFDT et le monde du travail. Tel est l’objectif des actions menées par les militants sur l’ensemble du territoire lors de la campagne Réponses à Emporter. Le choix d’une action chez Galliance Élaboré, leader de la filière volaille sur la commune de Languidic, ne doit rien au hasard. « Le secteur de l’agroalimentaire pèse lourd dans l’économie du département, et c’est important de montrer que la CFDT est aussi présente dans les territoires ruraux du centre Bretagne, et pas uniquement dans les villes », décrypte Laurent Le Bolay, secrétaire général de la CFDT du Morbihan.
Toute la matinée, les militants étaient présents devant le parking de l’entreprise aux moments du roulement des équipes pour toucher un maximum de salariés sur les 300 employés par le site. La surprise passée, les salariés se montrent intéressés par les informations fournies par nos militants. « Historiquement, la CFDT était bien implantée dans l’entreprise, mais le départ de plusieurs militants a amoindri la section. L’idéal, ce serait de trouver des salariés intéressés pour remonter une liste pour les élections professionnelles de l’année prochaine », précise Gaëlle Pommier, élue CFDT chez Cité Marine et membre du syndicat Agri-Agro.
De nombreuses pistes à porter au dialogue social
L’entreprise emploie de nombreux travailleurs issus de pays étrangers, qui maîtrisent peu la langue française, ce qui complique la communication. Pour pallier ce problème, les militants sortent leurs smartphones pour traduire. « Ce n’est pas toujours facile de leur faire comprendre l’intérêt du syndicalisme, alors que ce sont parfois ceux qui en ont le plus besoin car ils connaissent mal leurs droits », remarque Laurent Le Bolay.
Les pistes de sujets à faire avancer ne manquent pourtant pas. La question des conditions de travail et de la pénibilité est un sujet récurrent dans le dialogue social de l’agroalimentaire. La question de la rémunération n’est pas en reste. « Il y a deux ans, nous avions accompagné près de 150 salariés d’un autre site Galliance Élaboré dans la commune de La Vrai Croix. Nous avons obtenu le versement de leur salaire qui correspond à leur temps de pause, qui n’avait pas été payé depuis des années. La convention collective des deux sites est la même, donc il est possible que les salariés de Languidic puissent bénéficier de la même action », suppose Gaëlle Pommier.
L’alliance des forces du syndicat et de l’union départementale du Morbihan porte ses fruits. Au total, environ 150 tracts ont été distribués, soit près de la moitié des effectifs rencontrés. Les militants espèrent que cette action Réponse à Emporter servira de tremplin pour le développement de la syndicalisation sur le territoire. « À l’échelle du département, notre niveau d’adhésion est positif par rapport à l’année précédente, on est donc plutôt en bonne santé », affirme Malorie Boclaud, référente communication du syndicat. Une dynamique à faire perdurer !
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