Plus de 800 professionnels du secteur médico-social se sont mobilisés en Bretagne pour obtenir l’avancée des négociations de branche !
Face à l’appel national de mobilisation le 30 novembre par les Fédérations CFDT Santé Sociaux, Interco et Protection Sociale, les syndicats bretons ont appelé les personnels des établissements sanitaires, sociaux, médico-sociaux à la grève. A Rennes, Vannes, Landerneau et Plérin, des centaines de professionnels ont manifesté pour revendiquer une accélération des négociations sur la revalorisation des grilles de salaires face à l’urgence.
120 personnes se sont réunies devant l'EDEFS à Rennes Chantepie (35)
La Branche Associative Sanitaire, Sociale et Médico-Sociale (BASSMS) couvre un très grand nombre d’établissements comme certains EHPAD, les Maisons de l’Enfance, les établissements qui accueillent les personnes handicapées, ou encore, les établissements publics autonomes. Cette branche emploie environ 600 000 personnes en France, ce qui en fait la 2e branche la plus importante du champ médico-social, après la fonction publique.
En Bretagne, le secteur privé à but non lucratif représente environ 20 000 salariés qui accompagnent au quotidien quelques 50 000 personnes. Actuellement, ce secteur est confronté à une véritable pénurie de personnel soignant et à de très importantes difficultés de recrutement ces derniers mois. Ces difficultés sont particulièrement fortes dans les établissements qui s’occupent des personnes en situation de handicap et de l’action sociale.
Entre 300 et 400 personnes à Plérin (22) devant le siège d'Handicap 22 200 grèvistes étaient présents à Vannes (56)
Le déficit d’attractivité de ces métiers est lié au fait que les grilles salariales n’ont pas été modernisées depuis plus de 20 ans ! De plus, la revalorisation des grilles salariales de la fonction publique dans le cadre des accords du Ségur introduit un phénomène de concurrence entre les deux branches qui nuit au secteur associatif.
Dans son discours du 8 novembre, le Premier Ministre Jean Castex reconnaît ouvertement l’urgence de la situation : « l’échéance de début 2022 est devenue trop tardive compte tenu des tensions de recrutement et des phénomènes de concurrence entre secteurs et établissements ».
Un préavis de grève pour obtenir l’avancée des négociations
Malgré cette pénurie et la détresse des personnels, la Confédération des employeurs du médico-social (AXESS) traine des pieds dans l’avancée des négociations sur les grilles salariales.
Conformément à l’accord de méthode dit « Laforcade » signé par l’AXESS et les partenaires sociaux le 28 mai 2021, la CFDT demande un vrai travail de négociation sur les salaires avant la fin de l’année. Le Gouvernement a également fait un appel en ce sens à travers le discours du Premier Ministre
La CFDT revendique 183 € net et la revalorisation des grilles salariales pour les agents des établissements autonomes ; et 15 % d’augmentation de la masse salariale dans le privé non-lucratif. Le syndicat demande aussi des rémunérations d’un niveau équivalent entre public et privé, afin de mettre un terme à la concurrence entre les deux branches.
C’est une urgence absolue pour réussir à embaucher davantage de personnel et retrouver une qualité décente dans l’accompagnement des 50 000 usagers bretons au quotidien !
150 professionnels ont manifesté dans la ville de Landerneau (29)
