Côtes d’Armor : un congrès départemental porteur de changement pour la CFDT
L’Union départementale CFDT des Côtes d’Armor a tenu son congrès le 17 septembre 2026 à Lamballe-Armor, devant une cinquantaine de représentants des syndicats CFDT de l’union. Fraîchement réélu secrétaire général, Yoann Bouguet revient sur les évolutions statutaires et les axes prioritaires de ce nouveau mandat.
Félicitations pour ta réélection et les résultats du congrès ! Est-ce que tu peux nous donner les résultats des votes ?
Yoann Bouguet : Nous avons un rapport d’activité adopté à 81 % des voix et un rapport financier adopté à 86 % des voix. C’est une belle reconnaissance du travail accompli par l’UD ces quatre dernières années, en dépit de nos difficultés structurelles. Nous avons choisi de présenter notre rapport d’activité sous forme d’exposition dans la salle du congrès, afin de rendre la démarche plus ludique, avec des membres de l’ancien bureau à proximité pour venir apporter des éléments d’explication. Nous avons eu pas mal d’interventions de syndicats, marqueurs de leur intérêt pour l’évolution de notre structuration et pour notre projet revendicatif, notamment sur le volet protection sociale. Par ailleurs, nos nouveaux statuts ont été adoptés à 74,65 %.
Quelles sont les implications des changements statutaires qui ont été votés ?
Y.B. : Pour commencer, l’union départementale ne tiendra plus de congrès tous les quatre ans. Elle tiendra désormais chaque année une assemblée générale des représentants de nos syndicats. De plus, le Bureau de l’Union départementale sera remplacé par un conseil de syndicats, dont les sièges ne seront plus nominatifs, ce qui devrait faciliter la participation aux instances et fluidifier les remontées de terrain. La présence ne sera plus dépendante des disponibilités d’une seule personne élue au Bureau. C’est aussi une manière d’éviter des carences de représentation de certains secteurs professionnels. En revanche, l’action de l’Union départementale est toujours pilotée par une commission exécutive, dont les membres sont élus par les syndicats.
Cela implique-t-il aussi des changements pour les adhérents ?
Y.B. : Pas directement. La CFDT des Côtes d’Armor reste structurée de manière à conduire notre action revendicative et à accueillir et accompagner au mieux de nos capacités les travailleurs et travailleuses qui viennent nous rencontrer. Nous avons renouvelé et renforcé l’équipe de la commission exécutive afin d’assurer nos principales missions. Nous restons néanmoins sujets à des difficultés financières qui ne nous permettent pas d’assurer un accueil dans des conditions optimales.
Quelles sont les principales orientations revendicatives qui ont été votées par les syndicats ?
Y.B. : Cette année, nous avons changé la méthodologie des débats. J’ai rapidement présenté une synthèse de notre projet de résolution, en reprenant les grandes orientations du projet de l’union régionale. Nous avons sélectionné dix priorités qui ont ensuite été débattues en direct par les représentants des syndicats. Ils ont ensuite été invités à faire un classement parmi ces orientations afin de déterminer les trois axes prioritaires pour lesquels l’Union départementale devra mettre l’accent et établir un plan d’action pour l’année prochaine. Les trois priorités retenues sont : conforter la première place de la CFDT et poursuivre son développement dans les Côtes d’Armor, défendre la démocratie et lutter contre toutes les formes de discrimination, et accompagner les syndicats et les sections sur les enjeux de qualité de vie, des conditions de travail et des risques psychosociaux (RPS).
Qui sont les nouveaux membres de la commission exécutive de la CFDT des Côtes d’Armor ?
Y.B. : Nous accueillons Claire Caillibot, du syndicat CFDT Interco des Côtes d’Armor, qui occupera la fonction de trésorière, Corinne Le Bivic, du syndicat CFDT breton des Banques et Assurances, en tant que secrétaire départementale en charge du dossier juridique, et Anne-Claire Patte, du syndicat CFDT Emploi Grand Ouest, en tant que secrétaire départementale également, dont les dossiers restent encore à définir. Pour ma part, les syndicats m’ont reconduit au poste de secrétaire général de l’union.
Quel enseignement tires-tu de ce dernier congrès ?
Y.B. : Il y a un constat partagé sur la nécessité de faire évoluer notre organisation. Ce constat s’est traduit par le vote massif de nos modifications statutaires. C’est un signe positif qui doit nous permettre d’avancer et de nous renforcer pour l’avenir.