Finistère : la CFDT se réimplante à la Direction départementale des Finances publiques !
Après quatre années d’absence, la CFDT se réimplante à la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Finistère. Une première assemblée générale a eu lieu le 16 avril devant une quinzaine d’agents. La section entend peser à nouveau dans le dialogue social face aux restructurations et décrocher un siège lors des élections professionnelles de 2026.
Les militants de la DDFIP 29 et du syndicat Fi'Breizh, lors de l'AG de la section, le 16 avril 2026
La CFDT se réorganise au sein de la DDFIP du Finistère après une longue absence de quatre années. Durant le précédent mandat, les 1200 agents finistériens n’ont pu compter sur aucun élu CFDT. En 2022, la CFDT était durement endeuillée par le décès de son secrétaire de section, et aucune liste n’avait pu être déposée lors des élections professionnelles de la Fonction Publique. Cette perte a lourdement affecté l’organisation de la section par la suite.
Pour autant, la dynamique n’a jamais totalement disparu. Le syndicat CFDT Fi’Breizh, qui représente les agents des Finances publiques en Bretagne, a constaté la fidélité d’un socle d’adhérents restés attachés à ses valeurs et à son approche du dialogue social. « Ces adhérents méritent d’être accompagnés et de pouvoir être représenté par la CFDT, nous avons donc pris la décision de nous réimplanter et de restructurer la section, avec un objectif : obtenir un siège au Comité Social d’Administration (CSA) lors des prochaines élections », explique Anthéa Martinez, secrétaire générale adjointe du syndicat CFDT Fi’Breizh. Un objectif ambitieux, dans un paysage où les représentants FO, Solidaires et CGT occupent l’intégralité des sièges.
Un retour qui suscite l’enthousiasme
Sur le terrain, de nombreux agents semblent néanmoins en attente d’un retour de la CFDT. Depuis septembre 2025, le syndicat a repris pied dans le département et a multiplié les actions de visibilité auprès des agents. « Nous avons participé à la journée d’accueil des nouveaux agents, nous avons aussi fait de nombreuses visites de sites et nous avons rencontré des collègues dans la quasi-totalité des services », précise Anthéa Martinez.
Des visites qui ont permis aux militants CFDT de renouer le contact et de mesurer l’enthousiasme des adhérents et des agents pour remonter une section CFDT. Le Bureau de section compte désormais six membres, et la première assemblée générale organisée le 16 avril, a réuni une quinzaine d’agents. « En plus, nous avons une très belle section avec un nombre d’adhérents conséquent au vu du faible taux de syndicalisation dans les Finances Publiques », souligne la secrétaire générale adjointe. Autant de signaux positifs qui rendent hautement réalisable l’objectif de pouvoir présenter une liste CFDT et de briguer un siège au CSA.
À droite, Anthéa Martinez, secrétaire générale adjointe du syndicat CFDT Fi'Breizh
Défendre le réseau et les emplois
Cette réimplantation de la CFDT intervient dans un contexte de forts enjeux syndicaux. Le nouveau réseau de proximité des Finances publiques a déjà conduit, dans de nombreux départements, à la fermeture de trésoreries et à des fusions de sites. Pour l’heure, le Finistère échappe encore à cette règle avec un maillage particulier composé de nombreuses petites structures dans des villes de moyennes importances. Mais l’avenir de ce maillage est incertain. « La nouvelle directrice de la direction départementale a pris ses fonctions avec l’ambition assumée de fusionner et fermer des sites », alerte Anthéa. La politique de la section CFDT sera donc centrée sur la défense de l’actuel réseau finistérien, qui revêt une grande importance pour les agents et pour les usagers du département.
Si ces fusions de sites ne devraient pas conduire à des suppressions d’emplois, les effectifs étant préservés, le nouvel exercice emploi 2026 des Finances Publiques sera lourd de conséquence pour tous les agents, y compris les Finistériens. « L’exercice 2026 intègre un nouveau mode calcul des agents qui est une véritable entourloupe », dénonce le syndicat Fi’Breizh. « Il sanctuarise les vacances de postes en faisant de l’effectif actuel un effectif de référence. » Concrètement, les postes actuellement vacants ne seront pas remplacés. « Il y a des services de la Direction Départementale qui ont connu des arrêts maladies de très longues durées pendant plusieurs années. Il y a un service des impôts aux particuliers à Quimper qui va perdre cinq postes avec ce nouveau calcul. »
Pour l’administration, un service ayant fonctionné en effectif réduit serait en capacité de se passer des postes manquants. Une analyse que la CFDT conteste fermement : un sous-effectif durable à des conséquences importantes sur les conditions de travail des agents. « Nous sommes en pleine campagne d’impôts sur le revenu, une période où la réduction d’effectifs se fait le plus fortement sentir. Par exemple, le site de Saint Malo peut accueillir jusqu’à 1300 personnes par semaine, ce qui est absolument énorme pour la taille du site », témoigne Anthéa.
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Le Finistère, une terre de lutte
Inutile de dire que la section CFDT de la Direction départementale ne manque ni de thèmes de campagne, ni de pain sur la planche pour accompagner et défendre les agents face à ces réorganisations. Mais grâce à cette nouvelle dynamique, les militants sont armés pour y faire face. « Ces thèmes parlent beaucoup aux agents, et le Finistère est une terre de lutte, ils sont motivés pour faire valoir leur vision du service public », conclut la représentante CFDT. Rendez vous lors des élections fonctions publiques du 3 au 10 décembre pour savoir si les efforts du syndicat auront permis de convaincre suffisamment d’agents !
