Yves Formentin-Mory, nouvel élu au Bureau régional de la CFDT Bretagne

Quel est ton parcours professionnel ? 

Mon parcours professionnel est un peu chaotique (rires). Mon premier vrai boulot était à la région Bretagne. J’étais collaborateur dans le cabinet du président de région de l’époque. Par la suite, j’ai travaillé en Grandes et Moyennes Surfaces chez Lidl en tant que responsable adjoint de magasin pendant un peu plus d’un an. Puis, j’ai rebifurqué vers le monde associatif et l’éducation populaire sur le Finistère. À chaque fois, les changements de boulots sont liés à des mobilités géographiques personnelles. Je me suis fixé en tant qu’assistant de direction et chargé de communication dans les maisons de quartier. Mon dernier employeur, c’est la Maison pour Tous de Penhars.

Comment as-tu découvert la CFDT ? 

Je connaissais la CFDT depuis assez longtemps car à l’époque j’étais militant dans le monde syndical étudiant en tant qu’adhérent de la FAGE. Donc je connaissais la CFDT, même si c’était assez lointain. Le moment où j’ai franchi le pas de l’adhésion, c’était à la Maison pour Tous de Penhars pour un cas très classique de conflit avec mon employeur. J’ai donc pris mon adhésion pour me défendre. Par la suite, j’ai pris des mandats dans mon entreprise, d’abord d’élu au CSE, puis de délégué syndical.

Comment as-tu évolué dans ton syndicat ?

Par mon parcours militant, j’étais déjà convaincu de l’intérêt du syndicalisme. On m’a contacté pour participer à une réunion du groupe jeune du syndicat, et je m’y suis rendu par curiosité. Les élus du syndicat 3C Bretagne m’ont repéré, ils m’ont proposé la formation Connaître la CFDT et son fonctionnement. L’un des animateurs de la formation était militant du syndicat et m’a fait participer au conseil syndical pour découvrir notre fonctionnement de l’intérieur.

En plus, le monde de la CFDT m’a bien accroché dans le sens où c’est un syndicalisme éloigné des stéréotypes que l’on peut avoir quand on est éloigné du syndicalisme. On est vraiment dans la négociation, dans le sérieux sur les dossiers, sur une ligne politique claire et indépendante que je trouve pertinente. Sans compter l’aspect humain, puisque j’ai rencontré beaucoup de personnes sympathiques. Donc lorsque l’on m’a proposé de m’engager un peu plus dans le syndicat 3C Bretagne, je n’ai pas hésité. Je me suis retrouvé au Bureau du syndicat, et j’ai amplifié mon engagement jusqu’à aujourd’hui où je suis détaché à temps plein pour la CFDT.

Quel est ton souvenir syndical le plus marquant ? 

Allez, je vais en mettre un négatif, puisque ça fait aussi partie de la vie syndicale, quand le syndicat a eu une volonté de changement de fonctionnement interne, cela a généré des tensions assez fortes entre les personnes. C’était assez marquant pour mon tout début d’engagement (rires). Ça ne m’a pas fait fuir pour autant !

Plus récemment, il y a la mobilisation contre la réforme des retraites. Cela faisait longtemps que nous n’avions pas connu de mobilisation aussi forte et aussi massive dans la durée. Cela a créé des moments d’exaltations collectives et ça a permis de se retrouver entre militants CFDT sur le territoire dans des moments conviviaux.

Un autre serait lors de la période où j’ai pris l’interim de la secrétaire générale du syndicat qui était en arrêt maladie assez long. C’était beaucoup de travail et de choses qui me sont tombées sur les épaules du jour au lendemain. C’est un souvenir plutôt positif puisqu’on a un esprit assez collectif dans le syndicat et on s’est vite réparti le boulot et la solidarité s’est vite mise en route.

Pourquoi as-tu candidaté au Bureau Régional ? 

Il y a un aspect politique dans le sens où dans notre syndicat, on est attentionné aux échanges réguliers avec l’interprofessionnelle, quelle que soit l’échelle. Notre collègue qui siégeait au Bureau auparavant a souhaité céder sa place. Comme je siégeais au Bureau de l’Union Départementale du Finistère, je me suis porté candidat car l’échelon régional avait l’air intéressant, d’autant qu’il y a un gros chantier de mutualisation à mettre en place dans les années à venir. C’est aussi très intéressant de partager les pratiques avec les autres branches professionnelles, en termes de fonctionnement et de revendicatifs. Plus personnellement, j’avais envie d’apporter ma pierre à la construction politique de l’interprofessionnel régional, c’est complémentaire de mon autre engagement et ça permet de faire vivre les deux jambes de notre syndicalisme.

Selon toi, c’est quoi la CFDT ? 

Je ne sais pas d’où ça vient, mais on dit souvent que dans sa vie personnelle on a une assurance pour sa maison, sa vie, etc, et la CFDT c’est un peu votre assurance pour le travail. C’est l’aspect un peu individuel du service à l’adhérent. L’aspect collectif, c’est que la CFDT est une grande machine à imaginer et défendre de nouveaux droits sociaux.