C'est ensemble que nous faisons bouger les lignes.
Une nouvelle année commence, et avec elle, l’envie intacte d’agir, de construire et de faire vivre notre syndicalisme de proximité. À toutes et tous, adhérents, militants, mandatés de la CFDT d’Ille‑et‑Vilaine, je vous adresse, au nom de l’Union départementale, nos vœux les plus sincères de santé, de solidarité et d’énergie collective pour 2026. En 2026, continuons notre syndicalisme d’action, de proximité et d’espérance, parce que c'est ensemble que nous faisons bouger les lignes.
Notre ambition collective
L’année 2025 s’est achevée sur un moment fort : notre 38ᵉ congrès départemental, tenu le 12 décembre à L’Hermitage. Un congrès exemplaire de démocratie syndicale : les débats ont été riches, exigeants, et les votes ont confirmé une adhésion massive à nos orientations, à nos valeurs et à notre ambition collective.
Que chaque salarié d’Ille‑et‑Vilaine soit mieux défendu, mieux entendu, mieux considéré
Le rapport d’orientation 2025‑2029 fixe un cap clair : s’ancrer, fédérer, prendre soin. Trois mots simples mais porteurs d’une vision : celle d’une CFDT forte et humaine, présente sur le terrain, constructive dans le dialogue, et solidaire face aux fractures sociales et aux transformations du travail. C’est cette CFDT que nous voulons continuer à bâtir ensemble, pas à pas, pour que, demain, chaque salarié d’Ille‑et‑Vilaine puisse dire que grâce à la CFDT, il est mieux défendu, mieux entendu, mieux considéré.
Cette ambition passe aussi par la fidélité à nos principes éthiques. En étant la première structure CFDT à annexer la Charte d’éthique et de déontologie à ses statuts, notre Union départementale réaffirme un engagement sans ambiguïté : tolérance zéro face à toute forme de violence sexiste ou sexuelle. Ce choix, validé par le congrès, traduit un syndicalisme responsable, cohérent, et profondément humain.
Mais notre action ne s’arrête pas aux résolutions : elle se déploie au quotidien, dans l’accompagnement concret des salariés fragilisés par la maladie ou le handicap, à travers la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP), ou dans la défense d’un logement abordable et solidaire, via la PSEEC (participation supplémentaire des entreprises à l’effort de construction), levier utile pour renforcer le lien entre entreprises, salariés et territoire. Ces thèmes sont développés dans PRESENCES 35 de ce mois de janvier.
Enfin, l’engagement CFDT, c’est aussi la chaleur humaine et la solidarité vécue : la collecte de jouets et de livres organisée cet automne a rencontré un formidable écho. Merci à toutes celles et ceux qui ont permis de partager un peu de joie, de fraternité et de sens collectif en cette période de fêtes.
En 2026, gardons ce souffle. Continuons à faire vivre notre syndicalisme d’action, de proximité et d’espérance. Parce que la CFDT, c’est vous, c’est nous, et c’est ensemble que nous faisons bouger les lignes.
