CFDT 35 et ASFAD : unis contre les violences sexistes et sexuelles, tous les jours de l’année
À l’occasion du 25 novembre, Journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes, la CFDT d’Ille-et-Vilaine a réaffirmé son engagement en organisant, avec l’ASFAD, un atelier de sensibilisation à la lutte contre les violences sexistes, sexuelles et intrafamiliales. Une action concrète qui rappelle que la lutte contre les violences ne se limite ni à une date symbolique, ni au seul monde du travail, mais s’inscrit dans un combat syndical, féministe et sociétal de chaque instant.
Le 18 novembre, la CFDT d’Ille-et-Vilaine organisait, à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes du 25 novembre, un atelier en partenariat avec l’ASFAD, association engagée dans la lutte contre les violences faites aux femmes. Cet atelier destiné à lutter contre toutes les formes de violences sexistes et sexuelles (VSS), les violences faites aux femmes et les violences intrafamiliales était ouvert à tous les adhérentes et les adhérents du 35. Cet événement, qui a réuni une quinzaine de participants, illustre l’engagement constant de la CFDT 35 : la lutte contre les violences ne se limite pas à cette journée symbolique ou au seul monde du travail, mais s’inscrit dans une action syndicale menée tout au long de l’année.
Mobilisation pour la Journée internationale du 25 novembre
Le choix de cette date n’est pas anodin : le 25 novembre donne une résonance forte aux actions de sensibilisation et de prévention menées par la CFDT 35. La lutte contre les violences faites aux femmes doit dépasser la seule sphère professionnelle : elle concerne l’ensemble de la société et appelle à une mobilisation collective et interprofessionnelle. C’est le sens donné à cet atelier, pensé comme un espace de réflexion, d’écoute et d’information pour déconstruire les mécanismes de domination et agir au plus près du terrain.
Une action qui dépasse le monde du travail
La CFDT 35 refuse de cloisonner cette lutte au seul monde du travail. Certes, les violences sexistes, le harcèlement et les discriminations y persistent et exigent des dispositifs solides : charte syndicale, référent.es VSS, formation des élus, négociation d’accords spécifiques. Mais les violences conjugales et intrafamiliales, elles aussi, impactent directement la vie professionnelle des victimes, que ce soit par l’absentéisme, l’isolement ou la peur de représailles. C’est pourquoi l’approche de la CFDT 35 est globale et met en avant le lien entre santé publique, émancipation individuelle et justice sociale.
Une vision profondément sociétale, féministe et égalitaire
L’engagement de la CFDT s’enracine dans une vision de société où l’égalité entre les femmes et les hommes constitue un pilier de la démocratie sociale. La lutte contre les violences sexistes et sexuelles n’est pas seulement une cause à défendre : c’est une étape indispensable pour parvenir à la justice et à l’égalité réelle dans tous les domaines de la vie. Cette position féministe et universaliste se traduit dans les actes : soutien aux victimes, sensibilisation continue, partenariats avec des associations engagées comme l’ASFAD, et capacité à transformer ses propres pratiques internes afin de garantir un espace militant inclusif et protecteur.
Un partenariat qui donne corps à l’engagement
La collaboration avec l’ASFAD, reconnue pour son expertise en prévention et en accompagnement des victimes de violences, a permis d’enrichir l’atelier grâce à des outils pédagogiques concrets, comme le jeu « Est-ce Aimer ? », et à un partage d’expériences de terrain. L’objectif commun : articuler la pratique syndicale et associative pour renforcer la vigilance collective et permettre à chaque participant·e de devenir un relais d’information et de soutien auprès des victimes.
Un engagement permanent pour l’émancipation
Mené par la CFDT 35, l’atelier du 18 novembre n’est qu’une étape du travail de fond. La CFDT 35 revendique un projet politique d’émancipation, œuvrant pour transformer non seulement les habitudes en entreprise mais aussi les mentalités au sein de la société. Refuser les silences complices, former et outiller les militantes et militants, défendre partout l’égalité des droits : autant d’actions qui participent à bâtir une société enfin respectueuse et protectrice pour toutes et tous.
Un regret tout de même, sur les 15 participants un seul homme était présent, preuve que même à la CFDT des progrès restent à faire pour porter nos revendications sur la lutte contre les VSS.
La CFDT 35 continuera de faire de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles une priorité d’action syndicale, sociétale et politique, portée toute l’année par une mobilisation concrète et résolue, dans le monde du travail comme dans l’ensemble de la société.
