Bouclier social climatique
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Combien de degrés faudra-t-il encore pour changer ?
Retrouvez l'édito politique signé par Céline Attagnant, secrétaire régionale de la CFDT Bretagne. Une actualité revendicative marquée par un été caniculaire qui a profondément bousculé l'organisation du travail et révélé les inégalités face aux conséquences du dérèglement climatique, nous invitant collectivement à changer nos habitudes.
Si nous voulons préserver l'équilibre de la planète et notre dignité d'Hommes, il nous faut changer » (Jean Jouzel – le défi climatique : objectif 2°C 2015)
Canicule, incendies, pluies diluviennes, surmortalité dans les élevages, impact sur les rendements agricoles et sur le travail, fermeture d’usines pour réduire la pression sur l’eau potable … La Bretagne, ex-refuge climatique, a été particulièrement impactée par le changement climatique cet été.
Car les mots ont un sens : d’euphémismes en euphémismes, nous avons parlé de transition climatique impliquant la seule adaptation, puis nous avons parlé de réchauffement qui rend peu compte de l’augmentation des phénomènes climatiques brutaux, y compris en hiver. Mal nommer un objet ajoute du malheur au monde disait Camus. Les mots changement ou dérèglement rendent mieux compte des phénomènes climatiques de moins en moins prévisibles et pour lesquels l’adaptation ne suffit plus. Nommer les choses pour en prendre conscience est un préalable à l’action.
Tout dans cet été caniculaire, nous invite à nous adapter vite, intelligemment et durablement. Mais au-delà de l’adaptation, il sera indispensable de passer par la sobriété et par le rejet de notre système qualifié par le GIEC lui-même « de consommation ostentatoire ».
C’est là encore, une question de justice sociale ! Non, nous ne sommes pas tous égaux face à la canicule et je vous invite à vous souvenir des visages de ceux que vous avez peut-être croisés épuisés et dormant dans la rue … Il me semble que la misère, cet été et les futurs, n’est pas moins pénible au soleil (pardon Charles !).
L’éco anxiété est aussi un nouveau mot … mais franchement il faudrait être inconscient pour ne pas s’inquiéter. Le Medef semble bien décidé à ne pas agir pourtant l’action est pourtant le meilleur remède au désespoir. Et à la CFDT, nous sommes déterminés à agir et à saisir dans ces transformations profondes les opportunités qui amélioreront notre travail et nos vies. Nous en avons la capacité.
Dès à présent, nous pouvons commencer par anticiper l’été 2027. Nos équipes syndicales ont été confrontées à de nombreuses questions en lien avec la canicule, notamment sur la question du droit de retrait. Dans certaines entreprises comme Capitaine Houat ou Altho (chips Brets), les coupures d’eau ont provoqué des arrêts d’activité et contraints les élus CFDT à négocier en urgence la mise en place de chômage partiel. Nous devons former et outiller nos militants pour faire face à ces urgences. Il faut transformer le travail, protéger la santé des travailleurs, prévenir les risques, renforcer les solidarités et accompagner les mutations nécessaires. Pour ne laisser personne au bord du chemin, nous avons besoin de construire un bouclier social climatique. La CFDT assume l’urgence de porter cette ambition, partout où elle est présente, pour construire sur le long terme une société et une économie adaptées aux limites planétaires.
Car pour citerJean-Marc Jancovici, président du Shift project : « Tout ce que nous ne ferons pas par choix de sobriété, nous le subirons, par la force des choses, par la pauvreté ».
