EHPAD Villa Saint-Joseph à Plélan-le-Grand : mobilisation des salariés et revendications du secteur médico-social
Dans le cadre de l’appel intersyndical national, auquel participe la CFDT Santé Sociaux, les salarié·e·s de l’EHPAD Villa Saint-Joseph de Plélan-le-Grand se sont mobilisés afin de faire entendre leurs revendications et d’alerter sur la situation préoccupante du secteur médico-social. Chaque jour, les professionnels assurent l’accompagnement des résidents avec engagement, humanité et professionnalisme, souvent dans des conditions de travail dégradées, avec des effectifs insuffisants et des moyens limités. Leur implication permet aujourd’hui encore d’assurer la continuité du service. Cependant, cette situation n’est plus tenable. Investir dans le médico-social constitue un choix de société essentiel, garantissant la dignité des personnes accompagnées et la pérennité d’un système solidaire.
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Besoin urgent de reconnaissance et de revalorisation salariale à la hauteur de notre utilité sociale
Depuis plusieurs années, les conditions de travail se dégradent, les salaires stagnent et le pouvoir d’achat diminue, tandis que les exigences professionnelles augmentent. Les salariés expriment un besoin urgent de reconnaissance et de revalorisation salariale à la hauteur de leur utilité sociale.
La question du Ségur de la santé demeure centrale : les 183 euros de revalorisation doivent être versés à l’ensemble des professionnels concernés, sans exclusion ni inégalité de traitement. Les disparités actuelles au sein de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale sont source d’incompréhension et d’injustice.
Révision structurelle garantissant des moyens suffisants et des conditions de travail dignes
Au-delà de la question salariale, l’ensemble du secteur nécessite une révision structurelle afin de garantir des moyens suffisants et des conditions de travail dignes. Les équipes, aujourd’hui épuisées et parfois en situation de découragement, continuent néanmoins d’assurer leurs missions auprès des personnes accompagnées.
Dans ce contexte, la CFDT Santé Sociaux 35 a porté les revendications suivantes :
- Un financement des établissements à la hauteur des besoins réels ;
- Une amélioration des conditions de travail avec des effectifs adaptés ;
- Le respect strict des temps de repos et de récupération ;
- L’assurance systématique des remplacements ;
- Une reconnaissance salariale équitable incluant le versement des 183 € du Ségur pour tous sans discrimination.
La mobilisation des salariés de l’EHPAD Villa Saint-Joseph rappelle que l’enjeu dépasse les conditions de travail : il s’agit également de garantir la qualité de l’accompagnement des personnes âgées. Investir dans le médico-social constitue un choix de société essentiel, garantissant la dignité des personnes accompagnées et la pérennité d’un système solidaire.
Le syndicat CFDT SANTE SOCIAUX 35 remercie les participants à cette mobilisation.
