Formation des nouveaux conseillers prud’hommes à Rennes : deux sessions organisées par l’IFREB pour la mandature 2026-2029
Dans le cadre du renouvellement de la mandature des conseillers prud’hommes pour la période 2026-2029, une formation dédiée aux nouveaux conseillers s’est tenue à Rennes. Organisée par l'IFREB – Institut de formation en région Bretagne, cette formation a permis aux stagiaires de participer à deux sessions les 26 et 27 janvier ainsi que les 17 et 18 février 2026 visant à les préparer à l’exercice de leurs nouvelles responsabilités au sein des conseils de prud’hommes.
Une formation pour accompagner la prise de mandat
Ces deux sessions ont rassemblé les conseillers nouvellement désignés afin de leur permettre d’acquérir les bases nécessaires à l’exercice de leur mandat prud’homal. Les participants ont pu aborder les grands principes de la juridiction prud’homale, le rôle et les responsabilités du conseiller prud’homme ainsi que les méthodes d’analyse et de raisonnement juridique.
Des sessions basées sur l’échange et la pratique
Les deux sessions organisées par l’IFREB ont alterné apports théoriques, études de cas et travaux collectifs, favorisant la participation active des stagiaires. Cette pédagogie permet aux conseillers de se confronter à des situations concrètes rencontrées dans les conseils de prud’hommes, notamment sur les questions de rupture du contrat de travail, de relations individuelles de travail ou encore de procédure prud’homale.
Un dispositif de formation au service de la justice prud’homale
La formation des conseillers prud’hommes s’inscrit dans un dispositif national visant à garantir la qualité des décisions rendues par les juridictions prud’homales. À travers ces deux sessions organisées à Rennes, l’IFREB contribue à accompagner les conseillers dans la prise en main de leur mandat et à renforcer leurs compétences juridiques et méthodologiques.
Un engagement pour les quatre années à venir
Cette formation marque ainsi le début d’un cycle d’apprentissage et d’échanges qui accompagnera les conseillers tout au long de la mandature 2026-2029. Elle illustre l’importance de la formation pour permettre aux conseillers prud’hommes d’exercer leurs missions avec rigueur, impartialité et au service des salariés comme des employeurs.
