Forum Jobs d’été : informer les jeunes sur leurs droits
À l’occasion du Forum Jobs d’été, la CFDT d’Ille et Vilaine était de nouveau mobilisée pour aller à la rencontre des jeunes à la recherche d’un job saisonnier. Fidèle à sa mission d’information et d’accompagnement des travailleuses et travailleurs, notre équipe s’est engagée tout au long de l’événement pour offrir des conseils concrets, répondre aux questions et sensibiliser les futurs saisonnieres et saisonniers à leurs droits.
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Aller vers les jeunes : une priorité pour la CFDT 35
Chaque année, de nombreux jeunes cherchent un emploi saisonnier pour financer leurs études, acquérir une première expérience, développer leurs compétences ou simplement découvrir le monde du travail. Face à cet enjeu, la CFDT fait du contact direct une priorité : être présente sur le terrain pour informer, écouter et orienter.
Sur notre stand, les jeunes ont pu :
- Poser toutes leurs questions sur les contrats saisonniers, CDD, durée du travail, périodes d’essai, pauses, rémunération ou logement.
- Obtenir des informations essentielles sur leurs droits, souvent méconnus lors d’un premier emploi.
- Être accompagnés pour décrypter un contrat de travail avant signature.
- Découvrir les outils et guides mis à disposition par la CFDT pour sécuriser leur parcours professionnel.
Sensibiliser aux droits, prévenir les abus
Le travail saisonnier peut être une opportunité formidable… à condition que les droits des jeunes soient respectés. C’est pourquoi notre présence au Forum Jobs d’été est essentielle.
Comme l’explique Christophe LECAS, secrétaire départemental CFDT 35 présent sur le stand :
« Pour beaucoup de jeunes, le job d’été représente la toute première immersion dans le monde du travail. Notre rôle, ici, c’est de leur donner des repères clairs, de les rassurer et de leur permettre d’entamer cette expérience en connaissant leurs droits. Accompagner la jeunesse, c’est investir dans l’avenir du travail. »
Nous avons notamment rappelé :
- L’importance d’un contrat écrit, même pour une courte période.
- Les règles relatives au temps de travail, au repos et aux heures supplémentaires.
- Les obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité.
- Les droits à la rémunération minimale, aux indemnités et, selon les secteurs, aux avantages prévus par les conventions collectives.

Une écoute bienveillante et un engagement durable
Au-delà des conseils pratiques, ce forum est l’occasion pour la CFDT de créer un lien direct avec les futurs travailleuses et travailleurs.
Beaucoup découvrent à cette occasion le rôle d’un syndicat, son utilité et la possibilité d’être accompagné tout au long de leur vie professionnelle.
Notre engagement ne s’arrête pas à l’événement : la CFDT 35 continue d’être disponible pour répondre aux questions, soutenir les jeunes confrontés à des difficultés ou les accompagner dans leurs démarches.
Un rendez-vous réussi, tourné vers l’avenir
La participation au Forum Jobs d’été confirme une nouvelle fois l’importance d’être présent au plus près des jeunes, plus de 150 livrets distribués et plusieurs dizaines de cartes-contact collectées. Leur offrir un cadre sécurisé, les informer et les soutenir dans leurs premières expériences professionnelles constituent une priorité pour la CFDT d’Ille et Vilaine.
Nous remercions chaleureusement tous les jeunes venus échanger avec nous et leur souhaitons une belle réussite dans leurs recherches et futures missions estivales.
La CFDT 35 restera à leurs côtés, cet été… et bien au-delà.