Forum Séisme : la CFDT porte la voix des travailleurs en faveur d’une transition écologique juste

Sous la halle Martenot, située au cœur de la ville de Rennes, sur la place des Lices, les militants de la CFDT Bretagne, membres du réseau des Sentinelles Vertes, ont pris part pour la première fois au forum Séisme durant deux jours. Depuis trois ans, ce forum explore le futur du travail face aux enjeux sociaux et écologiques. Un terrain sur lequel, paradoxalement, la CFDT n’était pas attendue. « Les organisateurs ont été agréablement surpris qu’on les sollicite pour participer : ils ont les entreprises, des institutions publiques et les associations, mais il leur manquait un point de vue sur ce que le syndicalisme peut apporter », explique Ronan Guillory, responsable CFDT en charge de l’organisation. 

Lors de ces deux jours, les militants CFDT ont tenu un stand, rencontré de nombreux visiteurs — étudiants ou professionnels — et participé à une conférence pour présenter les modes d’action permettant d’agir et de s’engager sur son lieu de travail en faveur de la transition écologique. Pour la CFDT Bretagne, la présence syndicale sur ce forum était une évidence. « Nous sommes le premier syndicat de France, nous avons la responsabilité de nous emparer de cet enjeu », affirme Ronan Guillory, qui souhaite aussi rappeler que les organisations syndicales ne se cantonnent pas à la défense des salariés en cas de problème, mais sont aussi des acteurs de la transformation de la société. 

Pas de transition écologique sans justice sociale 

Lorsqu’ils parlent de transition écologique devant les visiteurs, les militants y ajoutent le qualificatif « juste » ! Face à une salariée, Vanessa Roncelin, militante CFDT et Sentinelle Verte, explique cette notion de justice : « La dimension écologique ne relève pas uniquement des questions environnementales mais implique une transformation profonde de notre système productif, et donc du travail. Il y aura de nombreuses conséquences sur les emplois, détruits ou créés, que nous devons prendre en considération dans notre politique revendicative. » 

En premier lieu, les secteurs où les salariés travaillent en extérieur comme le bâtiment, soumis aux changements brusques de température, le secteur de l’agroalimentaire, confronté aux pressions environnementales sur ses ressources, ou encore le secteur de l’automobile avec l’électrification des véhicules, ne parlent plus au futur : ils sont d’ores et déjà confrontés à ces évolutions. « C’est le rôle de la CFDT de savoir accompagner ces transformations par le biais du dialogue social, en anticipant les tendances et en accompagnant les salariés dans la sauvegarde de leurs emplois ou dans la formation et la reconversion », ajoute Ronan Guillory. Pour la CFDT, le mot d’ordre est clair : on ne laisse personne au bord du chemin. En 2022, la CFDT a publié son Manifeste pour la transition écologique juste, qui retrace l’ensemble de son projet politique sur la thématique. 

Il s’agit donc de trouver les bons leviers d’action ainsi que les bons interlocuteurs pour agir. Par exemple, la CFDT est très représentée au Conseil économique, social et environnemental de Bretagne (CESER), où elle défend sa vision de l’évolution du monde du travail à travers la transition écologique et fait pression sur les orientations des décisions publiques régionales pour prendre en compte l’intérêt des travailleurs. 

À gauche, David Riou, trésorier de la CFDT Bretagne, au centre (en orange) Ronan Guillory, sentinelle verte et responsable de la présence CFDT sur le forum, à droite, Vanessa Roncelin, militante CFDT et sentinelle verte.

Le meilleur remède à l’anxiété écologique, c’est l’action ! 

Pour ne pas subir les événements, la CFDT a créé le réseau des Sentinelles Vertes, un groupe de militants experts sur la transition écologique juste, destiné à aider les équipes CFDT à porter leurs actions et revendications plus loin et à créer des vocations. Sur le stand, Ronan et Vanessa ont animé la fresque du pouvoir d’agir en entreprise, listant les types d’actions possibles grâce au syndicalisme. Citons pêle-mêle : la négociation d’un accord mobilité pour réduire l’impact des déplacements des travailleurs, le choix d’activités sociales et culturelles décarbonées, l’analyse des bases de données économiques, sociales et environnementales pour agir sur les orientations de l’entreprise et réduire son impact environnemental, etc. 

Dernière avancée en date : un accord novateur de permadialogue négocié par la CFDT dans l’entreprise Norsys, spécialisée dans les services numériques, qui emploie 750 salariés. « C’est la première entreprise française à faire une place à un représentant de la nature au sein de son conseil d’administration, avec un droit de vote et un droit de veto sur les décisions stratégiques de l’entreprise », détaille Ronan devant le public de l’agora. De plus, cet accord permet d’élargir le périmètre de la négociation sociale à des enjeux jusqu’à présent ignorés : climat, biodiversité, redistribution de la valeur, gouvernance élargie à la nature… et d’intégrer lesdits enjeux dans une vision globale d’avenir pour l’entreprise. 

Autant d’actions concrètes que les Sentinelles Vertes espèrent voir se diffuser à travers la Bretagne, en multipliant les sensibilisations et réunions d’information des militants CFDT sur le sujet. 

Une première expérience positive 

Quelque 6 000 visiteurs ont pu rencontrer et questionner les 115 exposants du forum. Pour Vanessa et Ronan, la mission est accomplie ! Des curieux aux plus intéressés, les Sentinelles ont pu porter les positions de la CFDT sur le sujet auprès d’un large public. Plusieurs dizaines de visiteurs ont même laissé leurs coordonnées pour être recontactés et, pourquoi pas, s’engager par la suite. « C’est une nouvelle porte d’entrée très efficace pour parler de syndicalisme à des gens qui en sont éloignés et qui ne nous connaissent pas », constate Vanessa Roncelin, qui remarque que beaucoup d’étudiants ignorent le rôle des syndicats, sur la transition écologique comme sur le reste. 

La CFDT Bretagne poursuivra sa participation au forum Séisme — et sur tous les espaces qui le permettront — pour embarquer le plus grand nombre de personnes dans les évolutions du monde du travail et faire grandir son réseau de militants. 

Ronan Guillory, participant à l'une des agoras lors du forum Séisme.