La CFDT 35 forme ses adhérents aux fondamentaux de la prévoyance
Rennes, 12 novembre 2025 : dans les locaux de l’Union Départementale CFDT d’Ille-et-Vilaine, une dizaine de militants se sont réunis pour une journée de formation consacrée aux fondamentaux de la prévoyance des salariés. L’Objectif de cette formation : mieux comprendre les dispositifs qui protègent les travailleurs en cas de décès, d’incapacité ou d’invalidité.
Cette démarche est à l'initiative de l'ARC 35 et de l’union départemental d’Ille et Vilaine rentrant dans le parcours de la formation continu des Accompagnant ARC et de la formation à nos militants CFDT du territoire Bretillien.
Pourquoi cette formation ?
La prévoyance reste un sujet complexe mais essentiel. Elle complète les garanties de la Sécurité sociale et assure la continuité des revenus face aux aléas de la vie. « Nos adhérents doivent être en mesure d’accompagner les salariés et de négocier des accords équilibrés », explique l’UD CFDT 35.
Les points clés abordés
- Organisation de la protection sociale : Sécurité sociale, régimes complémentaires, assurance chômage et aide sociale.
- Garanties décès et incapacité : capital forfaitaire, rentes de conjoint et d’éducation, indemnités journalières.
- Réglementation : Loi Evin, Loi Eckert, portabilité des droits, ANI du 17 novembre 2017.
Un enjeu pour tous les salariés
La formation a insisté sur l’importance de vérifier sa couverture et de comprendre les clauses bénéficiaires. En cas de décès ou d’arrêt de travail, la différence entre un régime obligatoire et un contrat de prévoyance peut représenter plusieurs milliers d’euros pour les familles.
Prochaines étapes
L’UD CFDT 35 et L’ARC 35 prévoient de renouveler ce type de session en 2026, avec des ateliers pratiques sur le calcul des cotisations et la négociation des accords de branche.
Merci aux participants et a notre partenaire Malakoff Humanis pour cette journée d’échanges
