La Poste : les premières élections CSE marqueront un tournant dans la représentation du personnel !
Les élections professionnelles à La Poste se dérouleront du 09 au 14 octobre 2024. Ces élections marquent un changement majeur pour les 170 000 postiers avec la mise en place des premiers Comités Sociaux Économiques (CSE) au 1er novembre. Ils remplaceront les comités techniques et les CHSCT. Les élus CFDT de La Poste et le syndicat CFDT S3C Bretagne entament la dernière ligne droite de la campagne pour convaincre les salariés et faire voter CFDT.
Samuel Vienne, délégué syndical de la PIC de Rennes (à gauche), Nelly Beaumont, trésorière du syndicat Communication, Conseil, Culture Bretagne (en deuxième position), Sylvia Reux, référente La Poste du syndicat 3C Bretagne (tout à droite).
C’est une petite révolution pour les 170 000 salariés de La Poste. D’ici au 31 octobre 2024, les modalités de dialogue social et de représentation du personnel devront passer par la mise en place de Comités Sociaux et Économiques (CSE). Ils seront au nombre de trente-trois, répartis dans toute la France, dont un CSE central, devenant ainsi le plus grand CSE de France. Ces instances viendront remplacer les anciennes modalités de représentation comme les comités techniques, hérités de la fonction publique, et les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), issues du droit privé. Une cohabitation héritée de l’histoire de La Poste, qui emploie encore aujourd’hui 70% de salariés de droit privé et 30% de fonctionnaires.
Autre bouleversement, les accords d’entreprise négociés entre l’employeur et les organisations syndicales du groupe devront obtenir la signature des syndicats cumulant au moins 50% des suffrages exprimés lors des élections pour être valides, contre 30% auparavant. De quoi rebattre les cartes du paysage syndical présent chez l’opérateur postal. C’est donc peu de dire que les élections professionnelles de La Poste, dont le premier tour se déroulera du 9 au 14 octobre prochains, comportent un immense enjeu.
Entre 2000 et 3000 accords à renégocier !
Un enjeu qui n’a pas échappé à la CFDT. Appuyés par les militants du syndicat CFDT Communication, Conseil, Culture Bretagne, les élus CFDT du groupe La Poste ont accompli un travail titanesque en visitant depuis plusieurs mois les plus de 500 établissements de la région. « L’objectif est d’expliquer aux collègues les implications du passage au CSE, car ce n’est pas toujours bien compris, et de présenter nos candidats locaux », affirme Sylvia Reux, référente du groupe La Poste au sein du syndicat S3C Bretagne. Dans la dernière ligne droite de la campagne, cette Bretonne originaire de Saint-Malo roule en moyenne 200km par jour pour échanger avec un maximum de salariés. « Nous faisons au moins trois passages par an sur chaque site », assure Sylvia Reux, « mais les élections nous imposent de passer par tout dans un temps limité. »
Jeudi 26 septembre, les élus CFDT se sont donnés rendez-vous à la Plateforme Industrielle Courrier (PIC) de Rennes afin de profiter de la coupure déjeuner pour échanger avec les quelques 400 salariés du site. Véritable usine, le centre de tri de Rennes-Armorique dessert le courrier d’une vingtaine de départements dans tout le grand ouest. Sur la liste des candidats bretons, trois travaillent à la PIC de Rennes. Devant le restaurant d’entreprise, les tracts changent de mains et les questions abondent. « Au 1er novembre, tous les accords de La Poste tombent et seront à renégocier, que ce soit sur l’organisation du travail avec les horaires de nuit ou la distribution des facteurs, la retraite anticipée… » expliquent les élus CFDT aux salariés. « C’est un énorme impact avec entre 2000 et 3000 accords à renégocier à l’échelle nationale dans les quatre ans à venir. »
L'autocollant commandé par le syndicat CFDT 3C Bretagne à placer sur les boîtes aux lettres pour sensibiliser les facteurs
Un vote crucial pour la recomposition de la représentation du personnel
« Ce nouveau fonctionnement sanctionnera les organisations syndicales qui jouent la politique de la chaise vide, puisqu’on aboutira à l’application unilatérale des décisions de l’entreprise en l’absence d’accord », analyse Samuel Vienne, délégué syndical CFDT de la PIC de Rennes. Exemple en main, le délégué pointe un accord local avantageux pour les postiers qui n’a pas pu être validé faute d’engagement des organisations majoritaires. « Avec les transformations du secteur qui s’annoncent, le choix du bulletin glissé dans l’urne sera particulièrement crucial lors du prochain mandat », poursuit Samuel Vienne. Sur le plan national, la CFDT est en deuxième position avec 24,76% des voix, au coude à coude avec la CGT qui a pris la première place avec seulement 0,04% de plus. Forte d’environ 600 adhérents en Bretagne, la section CFDT de La Poste espère augmenter sa représentativité au niveau du CSE local. « Notre liste est complète dans les trois collèges », annonce Sylvia Reux qui espère briguer quelques sièges.
La politique qui guidera les élus CFDT lors des quatre prochaines années repose sur quatre piliers : le pouvoir d’achat, l’emploi et les carrières, les conditions de travail et la transition écologique. « Voter pour la CFDT, c’est lui permettre d’avoir du poids pour porter ses convictions et obtenir des droits pour les postiers grâce à des accords signés », précise Samuel Vienne. Les élus s’engagent aussi à assurer un accès à des offres de qualité pour tous en ce qui concerne les activités sociales et culturelles (ASC). Auparavant gérées par La Poste, elles seront désormais entièrement assumées par les CSE avec un budget alloué.
« Nous avons hâte d’y être car on a tous beaucoup travaillé, depuis des années, pour préparer cette transformation. C’est un sujet que l’on avait même commencé à interroger avant le groupe La Poste lui-même », se souvient Sylvia Reux. D’ici quelques jours, il appartiendra aux salariés de La Poste de faire entendre leur voix à travers les urnes et de faire vivre le dialogue social au sein du plus grand CSE de France. Si vous connaissez un postier ou une postière, faîtes voter CFDT !
