Quand la démocratie vacille, le syndicalisme se lève

La démocratie n’est pas un acquis, elle est un combat permanent.

Elle traverse aujourd’hui une période de fragilité inédite : la défiance s’installe, les fractures sociales s’élargissent et les discours simplificateurs prospèrent, tandis que l’extrême droite banalise des idées qui remettent en cause les droits fondamentaux. Lorsque ces idées progressent, ce sont toujours les mêmes qui reculent :

• les droits des femmes,
• les libertés syndicales,
• l’égalité entre les citoyens,
• la protection des plus précaires
• et les services publics.

Ce constat impose une responsabilité : AGIR.

La crise démocratique prend aujourd’hui racine dans le travail. Colère sur les salaires, déclassement ressenti, mépris vécu, absence de reconnaissance : lorsque le travail ne permet plus de vivre dignement et que le pouvoir d’agir recule, le ressentiment politique grandit. La réponse à cette crise est d’abord sociale.

C’est pourquoi l’Union départementale CFDT d’Ille-et-Vilaine engage un plan d’action ambitieux sur 14 mois pour défendre la démocratie sociale, déconstruire les idées d’extrême droite, recréer du débat argumenté et redonner aux travailleuses et aux travailleurs leur pouvoir d’agir.

Nous ne sommes pas neutres face aux idées d’exclusion

La CFDT est indépendante des partis politiques.
Mais elle n’est pas neutre face aux atteintes à l’État de droit.

Être CFDT, c’est être :

• laïque,
• féministe,
• antiraciste,
• écologiste.

Nous refusons :

• la préférence nationale,
• la remise en cause des droits fondamentaux,
• l’instrumentalisation des peurs,
• la stigmatisation des migrants,
• la banalisation des discriminations.

Concrètement : agir, débattre, éclairer

🟠 Des ateliers d’éducation populaire

• « Crise démocratique : une affaire syndicale ? » : il s’agit d’organiser l’écoute et de récolter la parole de chacun et chacune, adhérentes et adhérents, militantes et militants, sur deux grands thèmes : « démocratie et syndicalisme » et « les menaces pour la démocratie ». En tant que représentantes et représentants des travailleuses et travailleurs, mais aussi en tant que garants de la démocratie sociale, ils et elles sont les premiers à défendre la démocratie mais également les premiers à subir ses atteintes et reculs.
• « Démocratie : et moi là-dedans ? » En direction des jeunes de 16 à 25 ans, étudiants, alternants, non-adhérents, afin d’aborder la question de la démocratie, de favoriser l’appropriation du concept, de reconnaître les menaces qui pèsent sur elle en France et d’identifier les leviers d’action individuels et collectifs pour y faire face.

Ces deux ateliers « clé en main », d’une durée de 2 heures, ont bien pour objectif d’écouter, de comprendre, d’analyser et d’identifier des leviers d’action, de créer du débat là où il n’existe pas ou plus, en proximité, dans les territoires.

N.B : Les premiers ateliers « jeunes » se tiendront dès le mois de mars 2026, à Vitré puis à Redon.

🟠 Un décryptage mensuel dans Présences 35

Immigration.
Sécurité.
Pouvoir d’achat.
Services publics.
Climat.
Egalité des chances…

Nous remettrons des faits là où dominent les caricatures, à l’aide de sources chiffrées et certifiées, d’études indépendantes, d’argumentaires éclairés et éclairants.

Le premier décryptage est sorti dès le mois de février, vous pouvez le retrouver en suivant ce lien : https://bretagne.cfdt.fr/portail/bretagne/votre-departement/ille-et-vilaine/initiatives/actualite/municipales-2026-un-vote-decisif-pour-nos-communes-notre-democratie-et-le-vivre-ensemble-srv1_1615873

🟠 Un Escape Game* spécifiquement conçu pour l’UD 35 autour des valeurs de la CFDT

Un Escape Game en direction des jeunes de 18 à 25 ans, non-adhérents, et des moins de 35 ans, adhérents, sera décliné à plusieurs reprises au cours de l’année 2026. Il s’agit d’un jeu immersif, en équipes, pour un maximum de 24 participants, d’un format d’environ 2 heures. Le jeu, sous forme de quête, sera animé par un comédien professionnel, à l’intérieur du bâtiment de l’Union départementale, et permettra aux participants de s’immerger de manière ludique au cœur des valeurs CFDT et notamment celle de la démocratie.

*jeu d'énigmes qui se vit en équipe

🟠 Une CFDT visible dans les mobilisations et à l’initiative de journées thématiques

Nous relaierons les divers appels à mobilisation, notamment pour les journées internationales, dès lors que les messages et objectifs seront clairs, les initiatives respectueuses de l’indépendance syndicale et que les actions renforceront les causes défendues.  

L’UD CFDT 35 organisera des journées thématiques autour de la démocratie et des menaces qui pèsent sur elle, avec des intervenants extérieurs, experts, signataires du Pacte du Pouvoir de Vivre et autres. Ces journées vont avoir lieu fin 2026 et début 2027.

La démocratie ne se défend pas seulement dans les urnes.
Elle se défend dans la rue, dans les entreprises, dans les territoires.

Notre ligne est claire !

Notre organisation porte la démocratie dans son nom. Elle est notre héritage et notre boussole.

Depuis plus de 60 ans, nous affirmons qu’il n’y a pas de progrès social sans démocratie, et pas de démocratie vivante sans justice sociale.

Lorsque le travail ne permet plus de vivre dignement, lorsque les inégalités explosent, lorsque les services publics reculent, la démocratie s’affaiblit.

• Former.
• Débattre.
• Éclairer.
• Mobiliser.

Nous le ferons avec exigence, sans stigmatisation, sans consigne partisane, mais avec clarté sur nos valeurs.

Défendre la démocratie, c’est défendre les droits sociaux.

Défendre les droits sociaux, c’est défendre la démocratie.

Nous prendrons toute notre part. Nous assumons ce combat.