Santé au travail : la santé mentale ne doit plus être sacrifiée
Combien de travailleurs en épuisement avant d’agir ? Combien de signaux faibles ignorés ? Combien de situations de détresse banalisées ? Aujourd’hui, la santé mentale est trop souvent la grande oubliée du travail. Et pourtant, elle dit tout : des organisations qui broient, du sens qui disparaît, des collectifs qui se fragilisent. Le 28 avril, journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail, ne doit pas être une date symbolique de plus.
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Il faut le dire clairement : on ne peut pas continuer à parler de santé au travail sans parler de santé mentale.
Sur le terrain, les militants CFDT le vivent au quotidien. Ils sont confrontés à des travailleurs en difficulté, parfois en grande détresse. Et trop souvent, une réalité s’impose : on les laisse seuls face à ces situations.
Refuser cette fatalité, c’est agir. C’est le sens de la formation aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM).
En se formant, les militants CFDT se donnent les moyens :
- d’écouter activement et sans jugement
- de repérer les alertes
- d’orienter sans se tromper
Alors non, ce n’est pas “en plus”, c’est devenu indispensable.
Mais ne nous trompons pas de combat : former les militants, c’est nécessaire, transformer le travail, c’est essentiel.
La santé mentale ne se résoudra pas uniquement par l’accompagnement individuel.
Elle se joue d’abord dans :
- les conditions de travail
- l’organisation du travail
- le dialogue social
Pour la CFDT, la ligne est claire :
- refuser que la santé mentale soit le prix à payer du travail
- donner aux militants les moyens d’agir
- imposer ces sujets dans les négociations
Se former, c’est agir. Se taire, c’est laisser faire.
🔜 À venir dans Présences 35
Dans un prochain numéro, 3 militants CFDT d’Ille-et-Vilaine formés aux PSSM partageront leur expérience à travers une interview croisée.
